为进一步加强带训教官队伍建设，提升军训组织管理和带训质效，9月8日，五团二十营（人工智能与低空技术学院）开展带训教官交流活动。教导员陈援翰、往届电智中队长袁哲与本届带训教官围绕训练组织、队伍管理、工作方法等进行交流，在经验传承中凝聚带训合力。
图1-教导员陈援翰与本届带训教官交流
活动中，陈援翰看望正在承担军训任务的带训教官，并结合当前军训进展，就进一步做好带训工作与大家交流。他表示，带训过程中既要坚持标准、严格要求，也要注重工作方式和学生实际，及时发现并妥善处理训练中出现的问题。同时，要加强沟通协作，把各项训练要求落实到细节之中。
随后，袁哲结合往届带训经历，围绕“意识与方法”与本届教官分享经验。他从训练标准、队伍管理、问题处置和自我提升等方面交流实践体会，提出带训首先要目标明确、坚持原则，同时注重管理方法和工作尺度，在实践中不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。
图2-往届中队长与本届带训教官分享经验
交流中，袁哲特别谈到复盘总结的重要性。他建议教官在日常训练中及时总结反馈，对训练组织、人员状态和工作成效进行复盘，在总结中发现不足、优化方法，不断提升带训效率和队伍管理水平。带训既是服务新生军训的过程，也是学生骨干在实践中锤炼组织能力、责任意识和工作作风的过程。
围绕带训过程中遇到的实际问题，新老教官还进行了交流讨论。本届带训教官表示，将把交流中学习到的方法运用到后续训练中，以更加严格的标准要求自己，以更加科学有效的方式组织训练，不断提升带训质量和队伍凝聚力。
此次交流活动充分发挥往届学生骨干的“传帮带”作用，通过经验分享和问题交流，帮助本届教官进一步理清工作思路、改进带训方法。五团二十营将继续加强带训教官队伍建设，引导学生骨干在服务新生、服务集体的实践中提升组织协调能力、责任意识和担当精神，为军训各项任务顺利开展提供有力保障。
（图文/许永祺 刘梓涵 初审/刘梓涵）
