一、企业简介
深圳市海格物流股份有限公司成立于2001年，经过多年的艰苦创业、积极开拓，2010年11月完成股份制改造，2012年获批国家级高新技术企业,2014年1月成功登陆全国中小企业股份转让系统（即“新三板），成为新三板首批挂牌的首家物流企业，股票简称：海格物流，股票代码：430377。
海格物流以“持续为客户创造更高价值”为经营哲学，多年来服务于众多国内国际品牌客户，获得好评无数。作为国内领先的供应链管理服务企业，主要为国际采购商及其制造商、大型零售商及其供货商、品牌商及其分销商等客户提供国际国内、线上线下的供应链管理服务。包括全链全渠道的物流管理、领先物流服务（LLP）、商业数据服务、贸易代理服务、供应链金融服务等,是集物流、商流、信息流、资金流于一体的综合性供应链管理服务企业。
二、宣讲行程
注：行程若涉及临时变动，将通过官方招聘微信公众号HGWLHR发布，请密切关注
深圳市海格物流股份有限公司成立于2001年，经过多年的艰苦创业、积极开拓，2010年11月完成股份制改造，2012年获批国家级高新技术企业,2014年1月成功登陆全国中小企业股份转让系统（即“新三板），成为新三板首批挂牌的首家物流企业，股票简称：海格物流，股票代码：430377。
海格物流以“持续为客户创造更高价值”为经营哲学，多年来服务于众多国内国际品牌客户，获得好评无数。作为国内领先的供应链管理服务企业，主要为国际采购商及其制造商、大型零售商及其供货商、品牌商及其分销商等客户提供国际国内、线上线下的供应链管理服务。包括全链全渠道的物流管理、领先物流服务（LLP）、商业数据服务、贸易代理服务、供应链金融服务等,是集物流、商流、信息流、资金流于一体的综合性供应链管理服务企业。
二、宣讲行程
| 城市 | 宣讲学校 | 宣讲时间 | 宣讲地点 |
| 长沙 QQ群 527994579 | 湖南大学 | 10月18日15:00 | 研B303 |
| 中南大学 | 10月19日 14:00 | 校本部科教楼306 | |
| 南昌 QQ群 383060194 | 南昌大学 | 10月23日14:00 | 游泳馆B103教室 |
| 华东交通大学 | 10月24日14:00 | 大学生活动中心一楼宣讲室 | |
| 广州 QQ群 513571771 | 华南农业大学 | 10月29日 19:30 | 第三教学楼209 |
| 广东工业大学 | 10月30日 14:30 | 龙洞校区教107 | |
| 广州大学 | 10月31日14:30 | 理科教学楼南楼210 |
- 招聘职位 —— 管理培训生（40人）
招聘职位 培养方向 学历及能力要求 任职要求 需求人数 管理培训生 专业型经营储备人才 1、2019届统招本科毕业生，英语4级及以上，专业不限； 专业不限 30 2、事业心强、视野开阔、愿意挑战自我、踏实坚韧； 管理培训生 电商型储备人才 3、综合素质、职业形象较好，较强的思维逻辑能力与创新意识； 专业不限 10 4、服从公司工作地点安排，有在公司长期服务的意向。
四、招聘流程
宣讲会（现场投递简历）-----笔试(宣讲结束当场笔试)-----面试-----终试-----签约座谈
五、简历投递方式
1、http://sc.hotjob.cn/wt/hercules/web/index 欢迎同学们即刻登录海格物流校园招聘官方网站，了解职位信息，申请感兴趣的岗位，投递简历。
2、将个人简历发至xz@hercules-logistics.com邮箱，邮件主题为“姓名+院校+专业+意向岗位”；
3、应届生求职网、海投网、公司官网、官方招聘微信公众号（HGWLHR）；
4、携带个人简历参加校园宣讲会，现场扫码投递。
六、联系我们
联 系 人：董小姐
电 话：0755 - 8277 2749
电子邮箱：xz@hercules-logistics.com
公司官网：www.hercules-logistics.com
微信公众号：HGWLHR（招聘官微）、sososcm（公司官微）
QQ群：527994579 （长沙站） 、383060194（南昌站） 、513571771（广州站）
附：关于海格物流管理培训生项目
海格物流于2013年正式启动以“海成长·你做主”为主题的管理培训生（海浪计划）校园招聘项目，至今已延续至第六年。
●管理培训生（海浪计划）项目目的：
通过科学严谨的招聘，系统高效的培训，明晰合理的职业生涯规划、全面的保障体系等完善的管理培训生培养机制，以培养公司未来领导者和专家为导向，为公司中高管理层提供人才储备。
●管理培训生（海浪计划）项目特点：
以管理培训发展与公司发展“双赢”为最终目标，为管理培训提供：快速职业发展平台、挑战与机遇、兴趣与志向、导师制度，密切跟踪培养情况，实施绩效考核。
● 海格物流“海成长”系列项目介绍：
海浪计划：运营型/经营型高潜能应届毕业生的选拔与培养；
海燕计划：储备主管人才选拔与培养；
海鹰计划：储备经理人才选拔与培养；
海鹏计划：储备总监人才选拔与培养；
海龙计划：储备副/总经理人才选拔与培养；
● 管理线人才发展阶梯：
职级
职等培养周期 培养方式 培养方向 M0 为期12~24个月“海浪计划” 包括但不限于训练营、轮岗历练、双导师辅导、行动学习、读书分享、企业参观、IDP辅导、户外拓展等 运营型/经营型高潜能管培生 M1 为期6个月“海燕计划” 储备主管 M2 为期9个月“海鹰计划” 储备经理 M3 为期12个月“海鹏计划” 储备总监 M4 为期18个月“海龙计划” 储备副/总经理
