各党支部：

根据上级工作部署，现就2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核的有关工作安排通知如下：

一、考核内容及方式

考核总分100分，内容由满意度测评、述职评议、日常工作三个部分组成，分值各占20%、50%、30%。

（一）满意度测评

学院党委将组织各党支部联系或挂钩的教研室（中心）、办公室、团支部、班级中的师生对支部工作进行满意度测评。

（二）述职评议

1. 提交述职报告。全院党支部书记提交2025年度抓党建工作述职报告。

2. 召开述职评议会议。各党支部书记参加会议述职并接受评议。

（三）日常工作

学院党委参照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、学院2025年党建工作要点和 “三会一课” 要求等有关内容，通过现场查验《党支部工作手册》、组织关系转接情况、巡视整改落实情况等内容进行考评。​

二、述职报告内容

重点围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，落实学校和学院2025年党建工作要点等方面，认真梳理总结，形成书面述职报告。

述职报告要注重用数据、用事例说话，要开门见山，不用套话、空话。要把工作成效、特色亮点总结好，要把存在问题找真找准，要把原因分析透彻，改进举措要有针对性、可行性。述职报告用第一人称“我”，全文字数不超过2000字。

（一）开篇语

简述一年来抓党建工作的政治站位和思路方法。

（二）主要工作

（1）突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，深入开展中央八项规定精神学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，推动广大党员坚定拥护 “两个确立”、坚决做到 “两个维护” 的做法成效。​

（2）突出增强基层党组织政治功能和组织功能，教师党支部围绕中心、服务大局，引领教研室（中心、办公室）攻坚克难的主要做法成效：在师德建设方面，引导教师坚定理想信念、涵养高尚师德，贯彻落实党风廉政建设责任制、意识形态安全和政治安全责任制；在人才培养方面，引导教师突出组织和指导学生参加大创项目和 “互联网 +”“挑战杯” 等省级以上大赛，落实 “时代新人铸魂工程”；在师资队伍方面，引导教师注重高层次人才引进和培育，以及博士后的招聘进站，强化 “双带头人” 教师党支部书记队伍建设；在教学科研方面，引导教师注重课程思政创新与信息新技术融合应用，推进教学科研成果奖培育申报、国家自然科学基金等各类重要科研项目申报，助力学校 “双一流” 建设和新质生产力培育；在社会服务方面，引导教师注重发挥科技优势支撑乡村全面振兴、推动产学研深度合作，积极服务省委 “百县千镇万村高质量发展工程” 和绿美广东生态建设，提升学院影响力。​

（3）学生党支部围绕中心、服务大局，引领团支部、班级攻坚克难的主要做法成效：在德育方面，打造学生党员标杆，引领学生追求政治进步，做大入党申请人和入党积极分子数量，推动党建进学生社区和实验室，保障安全稳定；在智育方面，以学风建设引领学业发展，引导学生培育产出高水平论文、省级以上双创项目竞赛奖励等；在体育方面，引导学生积极参加体育运动，促进身心健康发展；在美育方面，引导学生积极参加中华优秀传统文化和各类校园精品文化活动，提升学生审美素养，陶冶情操；在劳动教育方面，引导学生积极参加各类劳动、志愿服务和专业创新实践活动，积极服务省委 “百县千镇万村高质量发展工程” 和绿美广东生态建设，培养劳动意识、劳动精神、劳动能力。​

（4）突出发挥党员先锋模范作用，在发展党员上严格把关、优化结构、提高质量，提升党校质效，抓好党员经常性教育，加强和改进流动党员管理，落实推进毕业生党员教育，做好组织关系转接工作，深化 “我为师生办实事”，引导党员在服务乡村振兴、维护校园安全稳定、落实巡视整改、联系服务师生等工作中发挥作用的做法成效。​

（5）回应 2024 年度抓党建述职评议考核结果反馈意见的落实情况。

（三）存在问题

要突出问题导向，紧扣基层党建的堵点难点痛点问题，特别是中央八项规定精神学习教育自查、巡视整改反馈问题和上年度述职评议考核查摆的问题，重点查找党支部党建工作存在的主要问题和短板弱项。

（四）认识体会和下一步思路举措

重点谈抓基层党建工作的实践感悟，并结合工作实际确定1-2个明年需要解决的重点难点问题，集中推动解决。

三、工作要求

1. 党支部满意度测评由学院统一组织，在2026年1月8日前完成，具体安排另行通知。​

2. 《党支部工作手册》是党建工作考核的重要内容，请各支部做好2025年党支部工作手册的自查和整改工作，并于2026年1月5日前提交至学院办公楼 201 室。​

3. 党支部书记述职报告于2026年1月5日前，提交发至邮箱dzxydj@scau.edu.cn。​

4. 述职会议定于2026年1月中旬举行，具体安排另行通知。

5. 学院党委将综合述职情况、测评结果和日常了解、督查检查等情况，对党支部书记年度工作形成综合考核意见，按照 “优秀”“良好”“合格”“不合格” 四个等次，对党支部书记抓党建工作情况进行综合评价，评价为 “优秀” 等次的比例不超过三分之一。对考核结果为 “优秀” 的党支部书记，要提出表扬，推广经验；对考核结果为 “不合格” 的，要约谈提醒、限期整改。考核结果将作为绩效考核、评先评优、选拔任用干部的重要依据。

联系人：严玛丽15918767564、刘永明13632852196

联系邮箱：dzxydj@scau.edu.cn

附件1：2025年党建工作要点.pdf

附件2：述职报告格式模板.docx

人工智能与低空技术学院党委

2025年12月24日